Polscy przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) mogą świadczyć usługi na terenie Francji, korzystając z zasady swobody świadczenia usług w Unii Europejskiej.

Jednakże, aby działać zgodnie z prawem i uniknąć potencjalnych problemów, należy zwrócić uwagę na kilka kluczowych aspektów związanych z przepisami podatkowymi, ubezpieczeniowymi oraz formalnościami administracyjnymi.

1. Tymczasowy charakter świadczenia usług

Unijna zasada swobody świadczenia usług pozwala przedsiębiorcom zarejestrowanym w jednym kraju UE na tymczasowe świadczenie usług w innym państwie członkowskim bez konieczności zakładania tam oddziału czy nowej firmy. W praktyce oznacza to, że polski przedsiębiorca może realizować zlecenia we Francji, o ile mają one charakter tymczasowy.

2. Rejestracja do VAT we Francji

Jeśli polski przedsiębiorca świadczy usługi na rzecz francuskich firm (B2B), co do zasady miejscem opodatkowania VAT jest kraj siedziby nabywcy, czyli Francja. W takim przypadku obowiązek rozliczenia VAT spoczywa na usługobiorcy, a polski przedsiębiorca powinien uzyskać numer VAT-UE i wystawiać faktury z adnotacją „odwrotne obciążenie” (ang. reverse charge).

3. Ubezpieczenie społeczne i zaświadczenie A1

Przedsiębiorca świadczący usługi we Francji powinien uzyskać zaświadczenie A1, które potwierdza, że podlega polskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych.

4. Formalności administracyjne we Francji

Przed rozpoczęciem świadczenia usług we Francji, przedsiębiorca powinien:​

• Powiadomić francuską inspekcję pracy

• W zależności od rodzaju świadczonych usług, mogą obowiązywać dodatkowe przepisy lub konieczność uzyskania specjalnych pozwoleń. ​

5. Opodatkowanie dochodów

Dochody uzyskane z działalności prowadzonej we Francji przez polskiego przedsiębiorcę podlegają opodatkowaniu w Polsce, jednakże, jeśli działalność we Francji przybiera formę stałego zakładu, dochody mogą być opodatkowane również we Francji.